代理人发展介绍
我们的销售团队
我们立志成为整个亚太地区专业保障营销服务的“梦之队”。
我们为每一位具备优秀品质，卓越能力和事业追求的人士提供无限的发展空间和潜能。
我们信守承诺、倾注全力，为每一位渴望成功的人士提供专业培训和最理想的代理人薪酬体系收入制度，共同建树这支专业理财的荣耀之师。
我们为每一位具备优秀品质，卓越能力和事业追求的人士提供无限的发展空间和潜能。
我们信守承诺、倾注全力，为每一位渴望成功的人士提供专业培训和最理想的代理人薪酬体系收入制度，共同建树这支专业理财的荣耀之师。
职业教育和应用知识（PEAK）课程
1. Professional Education & Applied Knowledge (PEAK) Program;
2. 2002年，安盛集团向其销售人员推出了一项具有突破性的教育培训课程PEAK,通过参加该课程，可以获得国际认可的大学文凭。该项课程主要是为了提高保险从业人员的专业技能和服务质量。使安盛的服务真正有别于其他保险公司。
3. 安盛集团推出PEAK计划。金盛保险积极引进安盛的这一先进课程，将其推广到中国国内，培养世界顶尖的专业人才。
2. 2002年，安盛集团向其销售人员推出了一项具有突破性的教育培训课程PEAK,通过参加该课程，可以获得国际认可的大学文凭。该项课程主要是为了提高保险从业人员的专业技能和服务质量。使安盛的服务真正有别于其他保险公司。
3. 安盛集团推出PEAK计划。金盛保险积极引进安盛的这一先进课程，将其推广到中国国内，培养世界顶尖的专业人才。
代理人发展蓝图（CAB）
1. 自1999年，金盛保险率先于上海实施一项独一无二的代理人发展计划—“中国代理人发展蓝图”{CAB}。 我们的承诺，即“最理想的报酬，最美好的前景，最完善的支持。”
2. CAB蓝图荟萃全求最佳营运模式，汲取安盛集团先进的经验，并结合本地特点，潜心研究开发而成。它涵盖了代理人职业规划、晋升考核、待遇薪资、培训发展等诸多方面。
2. CAB蓝图荟萃全求最佳营运模式，汲取安盛集团先进的经验，并结合本地特点，潜心研究开发而成。它涵盖了代理人职业规划、晋升考核、待遇薪资、培训发展等诸多方面。
