首选雇主
金盛保险认为，成为“首选雇主”是成为“首选公司”的前提。秉承“以人为本”的一贯理念，金盛保险积极推行“整体薪酬”策略和以价值主张和领导力行为作为基石的安盛独有文化，提升员工满意度和认同感，同时金盛还注重人才培养，为员工提供专业培训、职业发展规划和富有挑战性的成长空间，并通过创造高质量的员工实践和发展机会，塑造高绩效文化，致力打造优秀雇主品牌，提升对人才的吸引力。
所获荣誉：
- 金盛保险全国客户服务热线（4006-70-5566）荣获由中国电子商会呼叫中心与客户关系管理专业委员会（CNCCA）颁发、国家工信部唯一认定的行业奖项“2011年度中国最佳呼叫中心”称号，是寿险业内唯一一家蝉联此项殊荣的公司
- 金盛保险荣膺“2011中国最佳人力资源典范企业”称号，这也是金盛人寿第四次荣膺此项奖项
- 金盛保险荣登"2010中国最佳人力资源典范企业"榜单，成为保险业内唯一一家连续3次荣登"中国最佳100人力资源典范企业"榜单的公司
- 在2009年度金盛保险员工认同度调查中，员工认同度高达81%
- 荣获“2009中国最佳100人力资源典范企业”及“最佳人力资源战略典范” 单项奖
- 荣获由前程无忧评选的“2008中国最佳100人力资源典范企业”和“人力资源十大单项奖”之“最佳绩效管理典范企业”
- 蝉联2007年和2008年“中国杰出雇主（上海地区）”称号
